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Avances de Investigación No. 38. Organización de la producción, mercado de fuerzas de trabajo y políticas laborales en Costa Rica

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Avances de investigación, No. 38. (1.359Mb)
Date
1981
Author
Churnside, Roger
Metadata
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Description
Abstract
El objetivo del presente estudio es relacionar algunos cambios que sucedieron en las formas de producción y los mecanismos de asignación de trabajo con otros observados en la regulación social de los lazos obrero-patronales en Costa Rica desde el segundo tercio del siglo 19 hasta mediados del 20. Sostenemos en general que las políticas estatales tendientes a regular condiciones y actividades laborales constituyeron las variables "dependientes" en la relación propuesta, mientras la organización de la producción y los mecanismos concomitantes de asignación del trabajo forman las variables "independientes". Y, mas específicamente, postulamos que el proceso de concentración y centralización del control del trabajo y la producción que se dio durante la segunda mitad del siglo 19 y la primera mitad del 20, estimuló a los dos sectores participantes en la relación obrero-patronal a procurar decisiones estatales que protegieran sus respectivos intereses. A lo largo del siglo 19, los empleadores demostraron un claro predominio en su influencia sobre tales decisiones; en las primeras décadas del siglo 20, dicha hegemonía fue severamente cuestionada por el sector laboral, iniciándose un período de confrontaciones sociales; y hacia la tercera y cuarta década, los trabajadores lograron ciertas conquistas que permitieron estabilizar y consolidar la economía y sociedad basada en el trabajo asalariado.
URI
https://repositorio.iis.ucr.ac.cr/handle/123456789/677
Collections
  • Avances de Investigación [90]
Palabras clave:
Mano de obra; Poducción; Trabajo; Política laboral; Política de empleo; Empleo; Planificación de la mano de obra; Oferta de mano de obra; Mercado de trabajo; Costa Rica;
 

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